在人们时下纷纷议论就业难、工作苦、工资低的时候，您可知道，有一群人的就业更难、工作更苦、工资更低，他们就是年龄偏大，就业时还要忍受单位不招“女40岁以上、男50岁以上”年龄歧视的大龄人。

    这群大龄人尽管人到中年，但为了温饱、为了子女能有更好的生活，依然在城市里苦苦打拼。建筑工、环卫工、保洁员、洗碗工……他们大多干的是城市里最苦、最累、最脏的活儿。

    他们中的很多人，都想在城里打工直到“干不动为止”，然后回到农村养老，子女是他们的希望，很多人将美好生活的希冀寄托到下一代人身上，最怕遭遇“一家子都是打工的”尴尬。（2013-07-12 人民日报）

    北京昌平区北苑路上的环卫工吕大姐就是这群大龄人中的一个，吕大姐今年44岁，老家在黑龙江，2008年以来一直在北京干环卫工。“每天干8小时，工作不复杂，就是这一段大约3000米的路面清洁。”但每天需要不停歇地走上12公里。“干环卫，工作条件差，收入也不高，年轻人不爱来，都是咱们这种年龄大的农民工干。”吕大姐说，自己的底薪是1400元，加上每天的吸尘补助等补贴，一个月能挣2300元左右。其实，笔者所在县城里的许许多多环卫工比吕大姐的年龄更大，工资更低。大的已近70岁，工资不过几百。

    改革开放以来，大批农村富余劳动力陆续进城打工，几十年过去，当初年轻力壮的农民工们普遍半百左右。据统计，目前像吕大姐这样的“40、50”（女40岁以上、男50岁以上）农民工，约占农民工总量的40%左右，超过1亿人。他们干的大多是城市里最脏、最累、最苦的活儿，不过，随着年龄增长，这样的活他们也快干不成了。

    再过十几年怎么办？大部分“40、50”农民工都是“养老靠自己”，“在城里打工直到干不动为止”、“干不动了就回老家去”成为普遍心态。但随着年龄越长，越来越感到工资越挣越低，物价越来越高，他们再怎么节省也攒不下钱了。

    这群大龄农民工大多从事的是技术含量较低的建筑行业和服务行业，很少有精力去考虑自己的养老问题，即使有参保意识，社保所强调的连续性、稳定性也会成为他们的大难题。现在一过40岁，企业就不愿意召用，相当于早早放弃了一半的劳动力市场，对劳动者极不公平。显然，社会应当给予“40、50”农民工更多关爱，重视这一群体的生存、公平就业权和养老问题。政府应有针对性地引导企业转变观念，善待大龄劳动力，多发挥他们吃苦耐劳、沉稳踏实的优点。尤其要尽早完善我国的养老保险制度，健全针对这一代农民工的养老保障设施和服务，增加农村养老保障设施的投入力度。要知着，他们的今天，就是年轻农民工的明天。

                                            山东省阳信县国土资源局　邱海昌